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    问题一出，所有设计师纷纷看向南挽，显然这是他们目前最大的困难。

    总经理皱眉，低声呵斥男人，“论会场准备的经验，你们在座都比南总丰富。你们不能看南总年轻，便合体欺负她，故意向她施压。况且，这个问题早已提过解决方案了。”

    “如果你所说的方案有用，那我们现在就不用坐在此处商量。”男人毫不留情，张嘴硬气反驳。

    总经理顾虑南挽与伊娜的关系，清楚南挽在行业是一颗新起之星，经验几乎为零，他不想为难南挽。最主要是，他不愿意惹伊娜不快，给伊娜添麻烦，总而表露他领导能力不足之处。

    他人听来，皆是以为总经理在护着南挽。

    可这一番话落在南挽眼中，她看出总经理不想惹事，还有总经理心中对她的不屑。

    恐怕在他们这群人眼中，她南挽就是一个没有经验的空降兵，靠着裙带关系，徒有虚名的设计师与领导。

    “既然知道我们在商议，就给我坐下。当着大家面直嚷嚷，你还有形象可言吗？”总经理找不到合理借口，便扯出自己威仪，意图强压男人。

    南挽冷哼，倔强站着，两眼盯紧南挽，无声强烈要求她给予一个处理方案。

    面对男人直接表达的不满，还有其他设计师掩饰的怀疑，南挽淡然处之。

    她将一个电子文档发到项目工作群，仔细解说，“如果你们是担心各个项目时间冲突，我已经做好时间规划表，你们只需要根据对应时间段来完成手头工作。”

    众人打开表格，上面清晰标明所有人的分工，还有每一个项目所占用的时间，还有详细的说明。

    图文并茂，众人一目了然。

    总经理震惊。

    他从未将工作室设计师负责的各个项目发给南挽，她从何处拿到如此详细的资料？难不成是开会前那短暂的一小时？

    可他听说不少人跑去和她套热乎，大献殷勤……

    “对时间安排若有不理解之处，你们可当场提出，我会分析，为你们讲解。”南挽气定神闲扫过在座每一张脸，柔声询问。

    设计师们纷纷摇头，心服口服。
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